风险管理

风险管理政策及程序

本公司订定「风险管理政策」及「风险管理办法」经2020 年5月12日董事会通过，以作为本公司风险管理之最高指导原则；本公司每年定期评估风险，并针对各项风险拟定风险管理政策，涵盖管理目标、组织架构、权责归属及风险管理程序等机制并落实执行，以有效辨识、衡量，及控制本公司之各项风险，将因业务活动所产生的风险控制在可接受的范围。董事会为风险管理政策之最高单位，确保风险管理之有效性，并负风险管理最终责任。审计委员会负责督导，听取风险管理政策、程序、执行结果给予改善建议。每年风险评估的结果，先行向审计委员会报告后再向董事会报告。

风险管理范畴

风险管理类型

依据本公司经营及营运活动，以积极并具成本效益之方式，盘点及辨识对营运及获利可能造成影响之风险，主要考量经营环境、营运、财务、危害性事件等各种面向，并检视企业风险管理之完整性及风险控制之有效性，鉴别出六类主要风险类型：包括「营运风险」、「资讯安全风险」、「危害风险」、「环境风险」、「财务风险」、「其他风险」。

风险鉴别及衡量标准

1. 各风险应变组织负责辨识其所可能面对之风险因子后，应订定适当之衡量方法(量化及非量化)及门槛标准，俾作为风险管理的依据。
2. 风险之衡量包括风险之分析与评估，包括风险事件发生之频率及严重程度，一旦发生时，其负面冲击程度之分析等，以了解风险对公司之影响，并依照事先设定之门槛标准(例如风险承担限额或风险胃纳)加以比对，俾作为后续拟订风险控管之优先顺序及回应措施选择之参考依据。

风险管理组织架构

运作情形

本公司自2020年起积极推动落实风险管理机制，每年一次先行向审计委员会报告风险评估的结果及运作情形后，再向董事会报告。

2024年运作情形如下：
已于2024年11月1日向审议委员会及当日董事会内报告风险评估结果及执行情形：报告内容包括今年本公司评估所面临之各式风险及关注的议题，现行的风险管制措施及运作情形，可能的影响及未来的风险因应措施等
各组织已订定量化及非量化之衡量方法及门槛标准(80分)，风险影响因素内部皆已适当处理, 目前并无超过>80分之风险数。

企业社会责任重大性原则之风险评估

本公司针对企业社会责任重大性原则，进行重要议题之相关风险评估，并依据评估后之风险，订定相关风险管理政策或策略如下：

重大议题	风险评估项目	风险管理政策及策略
环境	环境冲击及管理	1.本公司一般/事业废弃物与合法清除公司签订合约，大楼每日清洁并回收资源垃圾，以落实环境保护及资源再利用。此外本公司力行节能减碳及保护水资源环保政策、厕所加装感应式水龙头，宣导同仁随手关灯、无纸化作业、节约用水等。且每年定期执行温室气体及耗水量盘查，以逐年减少二氧化碳排放量及耗水密集度为目标。 2.本公司已取得ISO14001环境管理系统认证。 3.本公司各项产品遵守政府规范的各项产品及服务法令，符合欧盟 RoHS 规范，无任何危害物质，同时也纳入欧盟能源相关产品指令认证(ErP)、美国CEC Title 20、CEC Title 24能效认证规范及台湾环保节能标章等，以降低生产对环境冲击之影响。 4.利用TCFD架构建置本公司的气候风险辨识流程，经跨部门讨论气候风险与机会结果，鉴别出对应之机会与风险。
社会	职业安全	本公司致力于维护劳工身体健康及工作环境之议题，依职业安全卫生相关法令，定期实施安全卫生教育训练及举办「消防安全讲习」宣导课程。为了让同仁有舒适健康之工作环境，提供专属停车位及员工宿舍与专用哺乳室空间；全天候启动保全系统、设置员工餐厅等等。坚信健康的员工是公司最大的财富，定期办理员工健康检查，并于公司内提供临场医护人员驻厂服务，以进行同仁健康管理及提供健康咨询服务。
社会	产品安全	1.本公司各项产品，皆遵守各地区之政府规范及法令规定，包括取得销售地区的各项产品认证(如BSMI, UL, CE等)，无任何危害物质(如RoHS, REACH等)，并取得通过各种品质管理系统，提供客户稳定的产品品质，确保服务品质，提升客户满意度，设立客户服务专线及沟通网站，每年定期主动进行客户服务满意度调查，加强和客户之间的合作关系，藉由和客户互利共荣的关系，成为企业永续发展的基石。 2.为转移商品责任风险、减轻财物损失，提升产品安全性、增进企业形象。保障消费者之权益，实现企业社会责任。本公司更针对模组及成品类产品，投保全球产品责任险US$200万，保险证号为17000-13CM200025
公司治理	社会经济与法令遵循	本公司依循内部稽核与控制机制落实公司治理，每年定期举办训练课程，针对全体员工或高阶管理人员，提供不同议题之法令遵循课程，藉由法遵教育政策之落实，提升各层级人员之法治观念，进而避免与管制违法行为发生风险。
	强化董事职能，落实董事责任	1. 为使董事权益与了解法律责任，为董事规划相关进修议题，每年提供董事最新法规、制度发展与政策。 2. 为董事投保董事责任险，当董事已善尽善良管理人职责执行业务，保障其受到诉讼或求偿之情形。
	利害关系人沟通	1. 公司重视投资人关系，各利害关系人与公司之发展亦日益重要，为避免利害关系人与本公司立场不同，造成误解引起经营或诉讼风险，针对重要利害关系人及其关注议题进行充分沟通及因应处理。 2. 建立各种沟通管道，积极沟通，减少对立与误解。设投资人信箱，由发言人处理并负责回应。 3. 设立利害关系人投诉管道，声明本公司及子公司所有业务活动中皆须兼顾企业社会责任，确保企业道德，遵循政府法规，所有员工不从事任何形式之不公平的商业行为，并绝对禁止从事任何形式的贿赂或不正当利益、舞弊、胁迫或其他不法行为，及回避可能之利益冲突，以期建立长期之伙伴关系。